福利厚生
ご利用者の生活を支えるためには、職員が笑顔で働くことができる環境が必要です。
社会福祉法人ファミリーは、職員一人一人に対し「働きやすい環境」を用意しています。
1人暮らしでも安心！住宅手当が充実！
1人暮らしを行う方にとって家賃の支払いは大きな負担となります。「1人暮らしに興味がある。でも金銭的に不安が多くて踏み出せない」等の声もよく聞かれます。社会福祉法人ファミリーでは、青森エリアで3万円、関東エリアでは4万円まで住宅手当を支給。多くの職員がこの制度を利用し働いております。もちろん、実家から通うことも大歓迎。当分は実家、でもいずれは1人暮らしを検討したい‥、あるいは結婚したら家を出たい‥といった様々なニーズに対応しています。
子供を産んでも活躍できる！子育て支援が充実！
社会福祉法人ファミリーの特徴の一つに、子育てをしながら活躍している職員が多くいることが挙げられます。安心して子育てと仕事を両立できるよう、次のような支援を行っています。
1. 産休・育休制度
対象となった場合、利用することが可能です。もちろん実績多数！育休を経て復帰し、第一線でバリバリ活躍している職員がたくさんいます。
2. 保育施設開所
2018年7月に青森エリアで施設内保育施設「キッズルーム ポピー」を開所しました。保育理念は「一人ひとりの豊かな個性を大切に。そして、自らのもつ「育つ力」を引出し伸ばす」を保育理念とし、子どもの安全・安心は勿論のこと、自主性・協調性をもち、自分で考える場面を多く作り、成長と個性を育めるよう取り組んでいます。男女問わず、育児中の職員の「働きやすさ」を実現しています。
働きながら成長できる！資格取得支援が充実！
人生のゴールは「就職」ではありません。就職した後も職員がステップアップできるよう、社会福祉法人ファミリーは様々な支援を行っています。そのうちの1つが資格取得補助です。「介護福祉士実務者研修」「喀痰吸引等研修」など資格取得に関し、「金銭補助」「勤務日扱い」等、補助をすることで職員を支えています。
世界を広げる！自施設外との交流機会が充実！
社会福祉法人ファミリーには多数の事業所があります。所属している事業所内での交流はもちろんですが、他の事業所と交流できる機会を多く設けています。合同研修や、情報交換会、忘年会、視察研修等を通じて、職員が楽しみながら視野を広げられるよう取り組んでいます。
その他にも‥.各種社会保険完備、時短制度、休暇制度、退職金制度などなど社会福祉法人ファミリーには、職員が「安心して活躍する」ための福利厚生がたくさんあります！